獨家「段落拓展」規劃
　　協助考生有邏輯且快速的釐清重點、了解問題背後的影響主因和舖陳文句。

　　誇飾和妙語連珠句
　　錦上添花考官給大心，自然就高分。

　　與影集或電影結合
　　有效連結記憶，增進文章幽默感和獨特處，與其他考生答案作出區隔。

　　【整合篇】
　　訊息整合規劃提供高分範文、規劃出讓考生更容易上手的架構，先比較出閱讀和聽力內容的差異或相似處後，將特點列出，即能迅速著手寫出整合篇作文。

　　口譯單句強化利用口譯單句規劃，同步強化寫作整合題答題能力和新托福口說答題能力，雙效強化兩個單項成績，一舉兩得。

　　高分範文搶先看和關鍵句型解析
　　協助考生迅速累積各類句型的「換句話說」能力，使用與「閱讀文章」和「聽力講座」不重疊的句式表達，再將所有訊息內化後，摘要出關鍵重點，立即獲取高分。

　　每篇範文均附獨家MP3音檔，運動或步行期間也能聽，不知不覺中內建數百句句型在腦海中，練就西方寫作邏輯腦。

　　美國文學、藝術和教育類話題
　　降低因對主題不熟悉而造成的考試失常或失分，強化美國文學、藝術和教育類話題演練，立即提升應試答題穩定性，一次就考到理想成績。

　　精彩內容搶先看：
　　《The Promise of A Pencil: How ordinary Person Can Create Extraordinary Change》
　　使用作者亞當博朗成長時期父母的教育模式輕鬆迎戰「父母是否該給予小孩等值的物質獎勵題」，從中學習作者父母如何教育出伯朗大學高材生，並以該實例充分闡述該議題。

　　《How You Measure Your Life》
　　運用書中提到的「足球父母（soccer parents）」，在首段切入主題，並反襯出現今父母是如何教育小孩的，再以新聞實例接續論述現今父母的教育方式。

　　《How Luck Happens》
　　在交友和社交類話題時，利用「弱連結（weak tie）」為重點，從中舉實例講述交新朋友的益處，最後以暢銷書文句再次強化論點，說明交新朋友如何增進一個人的幸運程度並創造出工作和感情雙贏新局面。

　　《Getting There》
　　以女CEO史黛西史奈德為例子，講述人文科系的優勢，她最終修習俄羅斯歷史。修俄羅斯歷史不僅使她更了解自己，也替她未來的成功鋪路，以實例反駁修習哲學或歷史對於求職沒有任何助益。

　　《Getting There》、《What I Wish I Know When I was 20》
　　工作類話題中剖析具熱情的工作和長工時等的關聯性，並加入暢銷書中「找到人生至喜（bliss）」和「目標應該要放在別人實際上願意付你薪水做你所感到熱情的職業」的陳述，進一步推論出「當你正在從事你感到熱情的事而且對於別人願意付你薪水做這份工作時，較長的工作時間似乎就不是個麻煩事或困境」。

　　《How You Measure Your Life》
　　使用暢銷書《你如何衡量你的人生》中的兩個具體的舉例講述安排過多的活動對小孩造成的影響，除了引人反思外，也替接續幾個段落預留了伏筆。

　　《Peak, Secrets from the New Science of Expertise》
　　運用書籍《刻意練習》的研究數據和給力論述補足一般性論述或坊間佳句仍無法闡述像是「資深醫生與年輕醫生何者表現較優」等棘手議題，應試時腦筋不再空白或感到不知所措。

　　妙語連珠句
　　所有這些現代的現象都使得父母感到疲憊。小孩就像是病毒般，不斷地演化出新的形式，而父母則過於疲憊而無法應付。

　　All these modern-day phenomena make parents tiresome. Kids are like viruses, constantly evolving into a new form, and parents are too tired to combat.

　　跟過去年輕人相比，現今的年輕人就像是溫室的玫瑰般。年輕人卻束手無策因為他們已經適應了，從母親子宮出生後，父母都會替他們打算的日子了。這已經成了習慣，父母們會做像是替他們打掃這樣子微不足道的小事到替他們撰寫履歷和打電話給公司的人事專員。

　　Today’s young people are like roses in a greenhouse, compared with young people in the past. Young people can do nothing about it simply because they have accustomed to what their parents will do for them right after they come out of mother’s womb. It has become a habit that their parents will do things as trivial as cleaning to something as major as writing a resume and making a phone call to the company’s HR personnel.

　　段落拓展
　　工作滿意度話題
　　看完題目敘述後（不該腦海想到什麼就寫了什麼），先構思出影響工作滿意度的背後因素可能有哪些，例如：一個人的個性、產業的類型或是工作內容的熟練度都影響著工作滿意度。

　　當構思出主核心後，就能迅速以這三個點切入並寫出數個段落內容，像是「同個條件下，工作滿意度會是因人而異，有些人會喜歡重複性高的工作內容，因為不太需要思考…但是某些個性的人卻會因為工作內容重複性太高，而感到不具挑戰性，因此對於工作滿意度不高…」。

　　另外，如具工作經驗或實習經驗，就更能從工作經驗中回想，進而迅速寫出文章內容…。（其他部分請見書籍內容）

　　影集或電影
　　搭配《慾望師奶》猛提升「教育類話題」答題能力
　　麗奈特思嘉夫在第一季時有四個小孩。有次她對著警察宣洩著自己的情緒「我有四個年紀六歲以下的小孩要養育。我當然會有情緒控管問題」。

　　麗奈特思嘉夫花費時間與小孩們從事運動活動，即使她丈夫表明小孩不是打棒球的料，所以他不需要練棒球。但是她想要自己的小孩能夠有著不放棄做任何事的個性。藉由與她的小孩玩棒球，她展現出她的耐心，即使她笑著說：「如果我把棒球在丟慢些，那就是在打保齡球了」。
 新托福100＋iBT寫作（附MP3）
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