你在找有多會玩就有多成功嗎?
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原書熱銷20萬冊? 蟬聯暢銷書排行榜超過3000天
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「只懂得安分守己的人，在21世紀是無法生存的」
改變大眾對成功的看法? 引發成功休閒學革命
週一總是憂鬱的！「感謝神，終於星期五了！」
你，常有這樣的念頭嗎？
工作的掌權者，上班總是如遊戲般地樂在其中；被工作奴役的人，上班總是應付了事、覺得乏味無比。
所以，賈伯斯說：「成就一番事業的唯一途徑，就是做自己所熱愛的事。」
日本趨勢大師大前研一更提醒：「贏家的條件在休閒之中。」
這是一本翻轉你的工作意識之書，更是給「窮得只剩下錢」的人衷心提醒。
為什麼懂玩樂這麼重要？作者一針見血地指出：工作狂未必就能在工作上有傑出表現，但表現傑出者，工作時間反而可能較短。這其中的差異就在於──懂得玩！
懂得玩，對我重要嗎？好處是什麼？
◎ 會玩的人，更有豐沛創意
誰說創造出新的東西才叫做有創意？賈伯斯說，創造力就是將事物連結起來的能力。若能將五花八門、互不相干的資訊連結起來，就愈能跳脫思考框架、愈有創意。而且，快樂的事能讓人不覺時光流逝，甚至主動想嘗試新的可能，激發嶄新創意。
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–激發創意怎麼做？
?嘗試做陌生而新鮮的事。
?連結看似不相干的資訊。
?重新體會原本熟悉無感的事物。
?零壓力地放空胡思亂想。
?打破自我設限，凡事先想「如果可能」。
?理性思考與感性想像並用，讓兩者相輔相成。
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◎ 會玩的人，必能讀懂人心
為了玩得出色，人們會更留意他人反應，進而強化同理心、溝通表達、自我探索、以及養成「情感共享」的能力。因此會玩的人總是能輕鬆掌握他人的想法。一家懂得「情感共享」的公司，營運自然蒸蒸日上。
成功的演說或講座也需掌握心理變化，有能力的演講者必能清楚掌握聽眾的情緒，透過肢體語言和聲調，與聽眾達成完美的互動。
◎ 會玩的人，擁有高情緒智商
玩樂能促進情感抒發、釋放壓力，讓人擁有好情緒，提升高EQ。成功的CEO都很懂得處理情緒，能敏銳地辨識自己與他人細微的情緒變化，並積極活用這些情緒所帶來的資訊。掌握了這些別人沒發現的細節，當然能鶴立雞群，比別人更容易成功。
–如何正確辨識情緒、擁有良好情緒？
?運用「情緒記錄練習」來培養面對自己、分析情緒，進而懂得活用其中資訊。
?透過「Burnout（身心耗竭）」測驗評量檢視自己最近的壓力狀態。
?與負面情緒和平共處，為自己設計一個象徵找回平靜的儀式。
◎ 會玩的人，工作更有動力
愈會玩的人愈懂得切換情境的道理，能隨時ON&OFF，兼顧各種身分，不論何時何地都能怡然自得。尤其懂得培養興趣，在生活中充滿電力，把快樂帶入職場；在工作中也能獲得樂趣，愉快地達成目標，帶動團隊士氣。若是連工作都樂此不疲，怎麼能不成功？
本書刷新大眾對成功的看法，「成功了才會幸福」是錯誤觀念，現在幸福的人未來更可能會成功！
作者提出，真正的成功包含三個「C」：
1. Contentment（滿足）：對於自己努力的成果感到滿足並且心懷感謝就是一種成功。
2. Calmness（平靜）：無論再怎麼被他人視為成功，如果沒有獲得心靈的平靜，就不算是真的成功。
3. Connection（關係）：能和親友、愛人分享達成目標的喜悅就是成功，否則再大的成就都不具任何意義。
更新了「成功」的定義後，就能重組優先順序的DNA。讀完本書，你將學會透過玩樂激發創意、讀懂人心、提升EQ，獲得身心平衡，成為快樂的人生勝利組！
本書特色
1. 作者是知名文化心理學者、人氣主持人，大力提倡「休-Tech」，更自喻「比玩家更會玩的人」；他以專業背景結合生活經驗與有趣的心理學實驗，說明每個人都該勇敢玩、大膽玩，才是通往幸福的生活態度。
2. 扭轉「賺錢都沒時間，哪有空去玩樂？」的觀念，告訴讀者：「就是不懂玩，錢才留不住！」
3. 苦命上班族跳脫「做不好、加班、倦怠、做不好……」無限惡性循環的必讀之書。
商品訊息簡述:
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作者： 金鼎運
新功能介紹
- 譯者： 連珆
- 出版社：寶鼎
新功能介紹
- 出版日期：2014/07/03
- 語言：繁體中文
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